一、本細(xì)則 考核 對(duì)象為世紀(jì)廣場(chǎng)后勤部所有職員。
　　二、本細(xì)則 考核 內(nèi)容以《世紀(jì)廣場(chǎng)后勤部工作職責(zé)及流程》要求為標(biāo)準(zhǔn)。
　　三、 考核 方式為百分遞減制，月底記總分。
　　四、 考核 細(xì)則：
　　（一）采購(gòu)員工作規(guī)范
　　1、庫(kù)房計(jì)劃內(nèi)常備物品需用時(shí)無(wú)庫(kù)存；（一次1分）
　　2、庫(kù)房計(jì)劃內(nèi)常備物品需用時(shí)嚴(yán)重短缺；（一次0.5分）
　　3、各部門(mén)計(jì)劃外申購(gòu)物品采購(gòu)任務(wù)未按時(shí)完成；（一次0.5分）
　　4、雙方簽字認(rèn)可的采購(gòu)任務(wù)未按雙方約定時(shí)間完成；（每超一天0.5分）
　　5、未按照規(guī)定的工作流程實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃；（一次0.5分）
　　6、采購(gòu)的物品質(zhì)量有問(wèn)題；（一次0.5分）
　　7、采購(gòu)的物品數(shù)量與實(shí)際不符；（一次0.5分）
　　8、采購(gòu)人員以高于市場(chǎng)價(jià)的價(jià)格采購(gòu)回物品；（一次0.5分）
　　9、采購(gòu)人員借工作之便徇私舞弊、私飽中囊，損害公司利益；（一次1分）
　　10、采購(gòu)人員月底未完成書(shū)面工作總結(jié)。（一次0.5分）
　　（二）庫(kù)管員工作規(guī)范
　　1、帳目不清；（一次0.5分）
　　2、帳物不清；（一次0.5分）
　　3、帳帳不符；（一次0.5分）
　　4、物品擺放凌亂，不便于拿取；（一次0.5分）
　　5、庫(kù)房未按時(shí)做清潔；（一次0.5分）
　　6、對(duì)領(lǐng)用物品的員工無(wú)微笑服務(wù)；（一次0.5分）
　　7、物品發(fā)放未按照規(guī)定程序；（一次0.5分）
　　8、借工作之機(jī)損公肥私；（一次0.5分）
　　9、電話(huà)鈴響三聲未接聽(tīng)；（一次0.5分）
　　10、接聽(tīng)電話(huà)未說(shuō)：您好，后勤部；（一次0.5分）
　　11、接聽(tīng)電話(huà)口氣生硬；（一次0.5分）
　　12、對(duì)領(lǐng)用物品的員工故意刁難；（一次0.5分）
　　13、庫(kù)管人員月底未完成書(shū)面工作總結(jié)；（一次0.5分）
　　14、庫(kù)管人員月初5日前未完成物品盤(pán)點(diǎn)、匯總、上報(bào)和平帳工作；（一次0.5分）
　　（三）其它
　　1、未按規(guī)定流程安排公司各部門(mén)的設(shè)備、器械維修和配件購(gòu)置工作；（一次0.5分）
　　2、未按規(guī)定時(shí)間完成公司各部門(mén)的設(shè)備、器械維修和配件購(gòu)置工作；（一次0.5分）
　　五、以上內(nèi)容自某年某月某日起執(zhí)行。

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