“兩黃事件”（黃宏生與 黃光裕 ）警示我們：那些身攜“原罪”的企業家，應盡早與企業進行必要的、即使是表面的切割，這樣既有利于企業的長遠發展、也有利于保障創始人自身的利益。

無可置疑，企業創始人與企業有巨大的互相依存和幫襯關系。但很多人往往忽視了創始人與其企業在某種特殊環境、特殊時間、特殊事件中可能帶來的互相傷害。

一種是企業對創始人的傷害。最典型的是身處“三聚氰胺事件”漩渦中的蒙牛公司帶給其創始人牛根生的聲譽傷害，導致其從道德的珠穆朗瑪峰直接跌進偽道德的馬里亞納海溝。

一種是創始人對企業的傷害。這種傷害最常見。如牟其中對南德、楊斌對歐亞、顧雛軍對科龍等等。在這些企業中，企業創始人和其企業聯系得太緊密，直接可以劃等號，創始人一當出事，便直接導致其企業破產、倒閉或者出售。

創維竟然奇跡般地避開了黃宏生出事所帶來的傷害。國美有沒有這種好運？現在難以預測。但目前，傳言銀行開始謹慎、供貨商開始緊張等不利因素已經顯現。如何控制和避開這些不利因素，給國美現在的管理層是一種很大的考驗。

有這樣一種傳言，說陳曉原來有虛設的味道，因為他上有強硬霸氣的 黃光裕 、下有一幫居功自傲的國美元老。如果傳言屬實，那他在事前從形式上退出國美chaoshi168.com管理層、交給陳曉具體打理的安排，在事發后無疑成為“無心插柳”之舉。具有行業豐富經驗和能力的陳曉，無疑是目前為止國美比較理想的管理人選。當然，要想讓陳曉成為創維的張學斌，還有幾個先決條件：一個是 黃光裕 對陳曉真的放心和充分放權；一個是 黃光裕 能對國美老臣們和家族成員進行有效的安撫勸慰，讓大家以大局為重、以企業利益為重，不要起內哄。

如果 黃光裕 此次安然無恙，他和國美會不會保持一如繼往的緊密聯系？我覺得答案是否定的。即使黃這次沒什么大事，也會和國美的關系變得更加互相獨立，因為他不知道下次的危機會在什么時候突如其來？與其到時手忙腳亂，不如現在提前作好切割的準備。何況，創始人與企業的互相疏離，從某種角度來看，反而是企業走向成熟的標志。

留得企業這座青山在，就不怕沒有你創始人的柴燒。

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本文來源： 黃光裕警示：原罪企業家應盡早與企業切割